Təlimlərdən hamı narazıdır

İdarəetmə

Təlimlərdən hamı narazıdır

Şirkətləri iki şərti qrupa bölmək olar. Bir qrupda oturuşmuş təlim və inkişaf sistemləri mövcuddur, davamlı olaraq əməkdaşlar təlim və digər inkişaf fəaliyyətlərinə cəlb olunurlar...

03/052024
Yeni rəhbərin idarəetmə tərzinə nə təsir edir?

İdarəetmə

Yeni rəhbərin idarəetmə tərzinə nə təsir edir?

Yeni rəhbərlərin qarşılaşdığı çətinliklər mövzusuna dəfələrlə toxunmuşam. Əlbəttə, əsas problemlərdən biri odur ki, onlar idarəedici təyin olunmağa...

19/042024
Yaxşı mütəxəssisin aşağı əməkhaqqı ilə işə qəbulu

İdarəetmə

Yaxşı mütəxəssisin aşağı əməkhaqqı ilə işə qəbulu

İşə qəbulun alış-veriş prosesi olduğu artıq heç kim üçün sirr deyil. Təlimlərdə hər zaman deyirəm ki, işə qəbul zamanı hər iki tərəf yalan danışır. Namizəd özünü...

05/042024
İş yeri həbsxana deyil

İdarəetmə

İş yeri həbsxana deyil

Bir çoxları üçün təsvir edəcəyim vəziyyət dəhşətli, inanılmaz və bəlkə də, gülməli gələcək. Amma bəzi şirkətlərdə iş vaxtı ərzində müəssisənin ərazisindən çıxmaq qadağandır və bu məhdudiyyət...

29/032024
İdeyaların mənimsənilməsi

İdarəetmə

İdeyaların mənimsənilməsi

Hazırda biznesdə ideyalar, az qala, ən dəyərli resursa çevrilib. Burada söhbət yalnız yeni biznes yaratmağa xidmət edəcək inqilabi ideyalardan getmir. Mövcud işlərin aparılmasında...

15/032024
Toplantı xəstəliyi

İdarəetmə

Toplantı xəstəliyi

Toplantıları idarəetmənin və ümumən iş həyatının faydalı aləti hesab edirəm. Hətta toplantıların məhsuldarlığını artırmaq mövzusunda təlim də aparıram. Amma digər idarəetmə alətləri kimi toplantılardan da...

23/022024
Rəhbərlərin mühafizəkarlığı

İdarəetmə

Rəhbərlərin mühafizəkarlığı

İnsanlar nadirən gənc yaşlarından mühafizəkar olur, əksəriyyət zaman keçdikcə mühafizəkarlaşmağa başlayırlar. Bir qrup da var ki, yaşından asılı olmadan yenilikçi qalırlar. Düzdür...

16/022024
Rəhbərim yuxarılarla əlaqələrə əngəl olur

İdarəetmə

Rəhbərim yuxarılarla əlaqələrə əngəl olur

Çox zaman əməkdaşlar şikayət edirlər ki, birbaşa rəhbərləri üst rəhbərə çıxmağa, onunla işgüzar ünsiyyətdə olmağa mane olurlar. Hətta bəziləri...

02/022024
Daxildən yetişdirək, yoxsa kənardan seçək?

İdarəetmə

Daxildən yetişdirək, yoxsa kənardan seçək?

Əməkdaşları iş yerinə bağlayan ən ciddi faktorlardan biri inkişaf etmək imkanıdır. İlkin mərhələlərdə peşəkar kimi inkişafdan söhbət gedir. Amma...

26/012024
Təlim büdcəmiz yoxdur

İdarəetmə

Təlim büdcəmiz yoxdur

Əksər rəhbərlər əməkdaşlarının zəif olduğundan şikayət edirlər. Çox zaman əsas problem işçilərdə yox, elə rəhbərlərin özündə, onların idarəetmə tərzlərində olur. Amma o da reallıqdır ki...

12/012024