İdarəetmə
Sistemli idarəetmənin üstünlükləri
Siz olmayanda, biznesiniz effektiv fəaliyyət göstərə bilir?
Şəxsi inkişaf
Vəzifə yüksəlişinin yolu
Bəzən işçilər gileylənirlər ki, rəhbərləri uzun müddət öz vəzifələrində qaldıqlarına görə, nə qədər çox çalışsalar da, karyera inkişafı imkanlarından məhrumdurlar.
İdarəetmə
Mehriban komandaya ehtiyac varmı?
Mehriban komandaya ehtiyac varmı? Əksər rəhbərlər üçün bu sualın cavabı birmənalı müsbətdir.
İdarəetmə
Rəhbərin müsbət örnəyi azdır
Gərgin işləməyi sevən rəhbərlər işçiləri üçün örnək olduqlarını düşünüb...
İdarəetmə
Yaxşı işləməyin qurbanı
Bəzən paradoksal situasiyalarla qarşılaşmaq olur. Uyğun vakansiya olduqda belə, vəzifə yüksəlişinə layiq işçi...
İdarəetmə
Bəzən tənbəllik yaxşıdır
Bir dəfə yoldaşlıq etdiyim Maliyyə direktorumuz mənə demişdi ki: ...
Komanda çalışması
İşçilər nə bilməlidir?
Bu yaxında iştirak etdiyim bir tədbirdə şirkət planlarını işçilərlə bölüşməyə ehtiyac olub-olmadığı mövzusunda diametral fərqli fikirlər səsləndi.
Komanda çalışması
Komanda üzvlərinin müxtəlifliyi
İnsanlar iş həyatlarında özlərinə oxşar şəxslərlə işləməyə üstünlük verir.
İdarəetmə
“Acgöz rəhbər” sindromu
Gecə-gündüz şirkətin inkişafını düşünən və çoxlu ideyası olan rəhbər bəzən elə öz ideyalarının qurbanına çevrilir.
Kommunikasiya
Nə marağın var?
Bu işin həllinə yaman can yandırırsan, nə marağın var? Birbaşa üzə deyilən və ya səslənməyən, lakin ürəklərdə yer alan ...