Təşəbbüskarlığa münasibət

Менеджмент

Təşəbbüskarlığa münasibət

04 апр 2025
Birinci pozuntunu cəzalandırmağa ehtiyac varmı?

Менеджмент

Birinci pozuntunu cəzalandırmağa ehtiyac varmı?

24 янв 2025
Effektiv geri bildirim

Менеджмент

Effektiv geri bildirim

17 янв 2025
Tapşırıqların natamam icra olunmasının qiymətləndirilməsi

Менеджмент

Tapşırıqların natamam icra olunmasının qiymətləndirilməsi

06 дек 2024
Əməkdaşlara daha çox müsbət, yoxsa mənfi geri bildirim verilməlidir?

Менеджмент

Əməkdaşlara daha çox müsbət, yoxsa mənfi geri bildirim verilməlidir?

29 ноя 2024
«Фоллоу апить» или нет

Менеджмент

«Фоллоу апить» или нет

Один из участников нашего тренинга задал очень интересный вопрос: «Если сотрудник одного структурного подразделения сделал запрос в другое по всем правилам, должен ли он постоянно следить за...

22 ноя 2024
// Категории