«Фоллоу апить» или нет

Менеджмент

«Фоллоу апить» или нет

Один из участников нашего тренинга задал очень интересный вопрос: «Если сотрудник одного структурного подразделения сделал запрос в другое по всем правилам, должен ли он постоянно следить за...

22 ноя 2024
Коммуникация в нерабочее время

Менеджмент

Коммуникация в нерабочее время

За последние 20-25 лет развитие технологий сделало каждого доступным для делового общения 24 часа в сутки. Большинство пишут и получают электронные письма в нерабочее время. Конечно, этот процесс...

23 авг 2024
Руководитель вгоняет в стресс

Менеджмент

Руководитель вгоняет в стресс

Безусловно, управление порой требует манипуляций. Под манипуляциями не подразумевается провоцирование противостояний между сотрудниками, наушничество и другие отрицательные действия...

09 авг 2024
«Yüksəliş» моими глазами

Менеджмент

«Yüksəliş» моими глазами

В этом году я участвовал в конкурсе «Yüksəliş» в качестве эксперта. Каким я увидел конкурс как «эксперт» изнутри? Существование такого конкурса, его проведение по распоряжению главы государства...

29 июл 2024
Плохое прощание с хорошим сотрудником

Менеджмент

Плохое прощание с хорошим сотрудником

Когда хорошие сотрудники по той или иной причине решают уйти с работы, они ожидают эмоциональной реакции со стороны начальства, попыток отговорить...

31 май 2024
Тренингами все недовольны

Менеджмент

Тренингами все недовольны

Компании можно разделить на две условные группы. В одной группе те компании, в которых налажены системы обучения и развития, сотрудники постоянно привлекаются к...

03 май 2024