blogpost-title

Менеджмент

Командная работа

Коммуникация

Личное развитие

«Yüksəliş» моими глазами

Автор: Шахин Гадимли (shahin.gadimli@fcg.az)

В этом году я участвовал в конкурсе “Yüksəliş” в качестве эксперта. Позвольте мне сразу внести ясность в вопросы из серии: «Почему ты сам не был участником, у тебя были бы хорошие шансы на победу?». Склоняюсь к тому, что участие в конкурсе с моим 19-летним управленческим опытом было бы несправедливо по отношению к другим участникам, давая мне серьезное преимущество над ними. Я считаю верным уступить дорогу менее опытному поколению управленцев. А теперь давайте по существу.

Есть одна точка зрения на “Yüksəliş” у общества, другая у участников, третья у экспертов, четвертая у непосредственных организаторов, и каждая из них вполне обоснована и может весьма отличаться друг от друга. Каким я увидел конкурс как «эксперт» изнутри?

1-1.jpg

Существование такого конкурса, его проведение по распоряжению главы государства, участие в качестве наставников министров и других высокопоставленных чиновников – это серьезный сигнал обществу о том, в каком направлении движется страна. В данное время нашему обществу необходим символ успеха, достигнутого за счет знаний, умений и саморазвития, и победители “Yüksəliş” выполняют эту задачу. Ведь сейчас для многих детей и молодежи символами успеха являются пустые, но популярные блогеры, неграмотные люди, но получающие высокий доход. Конечно, написанное касается не всех блогеров и людей с высоким доходом.

В этом году в конкурсе приняли участие 15 877 человек. Участники, вышедшие в полуфиналы и финалы, прошли онлайн и очное тестирование. Мне довелось поучаствовать в оценке 32 из 328 участников, вышедших в полуфинал, и 24 из 118 - в финал. Все они имели прекрасное образование, хорошие коммуникативные навыки, лидерские качества и широкий кругозор. У меня ни разу не возник вопрос, как этот человек добрался до этой стадии конкурса. Это показатель того, что отбор объективен и достаточно всесторонен. Многие участники участвовали в конкурсе не впервые. Это в хорошем смысле показатель их целеустремленности. Я очень рад, что в этом плане меняется наш менталитет, ведь как нация, не сдаваться и бороться до конца становится особенностью нашего генетического кода. Более того, наличие такого количества талантливых и целеустремленных молодых людей дает повод с уверенностью смотреть в будущее Азербайджана.

3-1.jpg

Я должен отметить упорный труд моих коллег-экспертов. И полуфиналы, и финал – это физически тяжелые испытания для экспертов. Затрачивается много умственных и физических сил. На обоих этапах после нескольких дней интенсивных тренингов необходимо работать не менее 12 часов 2 дня подряд. В перерывах, когда участники отдыхают, эксперты должны оценить предыдущие задания, подготовить реквизит для следующих заданий, получить новые инструкции и отдохнуть. Но признаюсь, что лично для меня это напряжение было дополнительным источником адреналина, а пребывание в сообществе экспертов создавало ни с чем не сравнимое приятное ощущение.

5-1.jpg

Мы, специалисты, работаем в таком режиме две недели в году. Но больше всех трудится рабочая группа “Yüksəliş” – Фархад муаллим, Эльмира ханум, Юлия ханум, Эмин бей и другие коллеги. На протяжении всего года они усердно работают над реализацией этого замечательного проекта и за это заслуживают особой благодарности и аплодисментов.

Ведется ли работа по улучшению конкурса? Да, и постоянно. Нужен ли нашей стране такой конкурс? Несомненно! Для меня было большой честью стать частью “Yüksəliş” и таким образом внести небольшой вклад в развитие нашей страны!