Mükafatlandırma, cəzalandırma və motivasiya

Management

Mükafatlandırma, cəzalandırma və motivasiya

Uğurlu idarəetmənin həm mükafatlandırma, həm də cəzalandırma alətləri olmadan həyata keçirilməsinin mümkünsüzlüyü barədə...

15/122023
Mən yalnız ... görə cavabdehəm

Personal development

Mən yalnız ... görə cavabdehəm

Bu, hüquqşünasın işi deyil, bu, mühasibin işi deyil, bu, təchizatçının işi deyil və sair bu qəbildən ifadələri müəssisələrin daxilində çox eşitmək olur. Bu deyimləri çox vaxt elə həmin...

08/122023
Plan B yoxdur

Management

Plan B yoxdur

Bu yaxınlarda tərəfdaşlıq etdiyimiz təşkilatın rəhbəri komandaları ilə səhər yeməyinə məni qonaq qismində dəvət etmişdi. Görüş ticarət mərkəzlərinin birindəki restoranda səhər 9-da baş tutacaqdı...

01/122023
Namizəd işəgötürən barədə məlumatsızdır

Personal development

Namizəd işəgötürən barədə məlumatsızdır

Əksər namizədlər iş axtarışı zamanı iş müsahibələrinə, demək olar ki, heç hazırlaşmırlar. Onlar hələ də CV və ya “Resume” yazılıb göndərilməsi ilə işin...

24/112023
İşə gəlməsəm, bunu heç hiss etməyəcəklər

Management

İşə gəlməsəm, bunu heç hiss etməyəcəklər

Bir neçə gün əvvəl bir yaxın adamdan işi barədə soruşub çox maraqlı cavab aldım: “Dəyib dolaşan yoxdur, sanki heç işdə yoxam. Bəzən elə gəlir ki...

17/112023
Əsl sahibkar

Personal development

Əsl sahibkar

Sahibkarlıq kənardan çox cəlbedici görünür. Yüksək qazanc, müstəqillik, sevdiyin işlə məşğul olmaq imkanı, həyatda iz qoymaq şansı və sair səbəblər bir çoxlarını bizneslə məşğul olmağa vadar edir...

03/112023
Tələbkar rəhbər

Management

Tələbkar rəhbər

Şirkətdəki idarəetmə sisteminə birinci şəxsin təsiri çox güclüdür. Onun idarəetmə tərzinin həm müsbət, həm də mənfi xüsusiyyətləri bu və ya digər dərəcədə ona tabe olan rəhbərlər tərəfindən...

27/102023
Lideri nüfuzdan salan əməllər

Management

Lideri nüfuzdan salan əməllər

İdmanda belə deyim var: “Birinci olmaq çətindir, amma birinci qalmaq ondan da çətindir”. Bunu işgüzar sahədə liderliyə də aid etmək olar. İdmanda da...

20/102023
Rəhbərin işçi seçmək haqqı

Management

Rəhbərin işçi seçmək haqqı

Rəhbərin işçi seçmək haqqı olmalıdır, yəni özünə birbaşa tabe olanlar barədə həm pozitiv – işə qəbul, həm neqativ – işdən xaricetmə qərarını vermək. Bəzən...

13/102023
Yeni rəhbərin çaşqınlığı

Management

Yeni rəhbərin çaşqınlığı

Həm təlimlər, həm də konsaltinq fəaliyyətim çərçivəsində ilk dəfə rəhbər təyin olunan şəxslərlə çox qarşılaşıram və əksəriyyət oxşar vəziyyəti yaşayır. Təbii ki...

06/102023